招聘公告
根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘卫生专业技术人员。
一、热爱医疗卫生事业
遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求:全日制普校。
三、医疗、医技科室:
(1)须持有执业证、注册证(专业相符)、资格证;(2)有3年二级以上医院工作经历(全日制硕士研究生除外);(3)医疗、影像等需规培岗位的人员应为2012年(含2012年)以前毕业生或持有2017年规培证明(120急救站、洞山诊所、肌电图室除外)。
四、年龄要求:
初级职称30岁以下,中级职称35岁以下,副高职称45岁以下,正高职称50岁以下。(年龄计算截止时间以发布公告为准)
五、具体条件、岗位和人数:
科室 | 专业 | 招聘 人数 |
学历 | 条件 | ||
泌尿外科 | 临床 | 1 | 本科及以上 | 男性、要求四证合一 | ||
心胸外科 | 临床 | 1 | 本科及以上 | |||
烧伤整形科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | 男性优先 | ||
肛肠治疗中心 | 临床 | 1 | 本科及以上 | 女性 | ||
麻醉科 | 麻醉或临床 | 2 | 本科及以上 | |||
神经内科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | 以后工作方向为神经血管介入 | ||
神经内科(肌电图室、脑电图室) | 临床或生理学、生物学 | 2 | 本科及以上 | |||
心血管内科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | 有心脏介入工作经历优先 | ||
肿瘤内科 | 临床 | 3 | 本科及以上 | 2名中级、1名副高 | ||
消化内科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | |||
肾内科、血透室 | 临床 | 4 | 本科及以上 | |||
呼吸内科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | |||
ICU | 临床 | 2 | 本科及以上 | 男性优先 | ||
儿科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | |||
肿瘤放疗科 | 临床 | 3 | 本科及以上 | 男性,有大型设备上岗证优先。 | ||
康复医学科 | 临床 | 2 | 本科及以上 | |||
康复医学科 | 针灸推拿 | 1 | 本科及以上 | 应届生 | ||
核医学科 | 临床或医学影像 | 2 | 本科及以上 | |||
皮肤科 | 临床 | 1 | 本科及以上 | |||
中医科 | 针灸推拿 | 1 | 本科及以上 | 男性 | ||
介入放射科 | 介入放射或临床 | 2 | 本科及以上 | 有普外科工作经历 | ||
CT室 | 影像医学 | 5 | 本科及以上 | 男性优先 | ||
核磁共振 | 影像医学 | 3 | 本科及以上 | 男性优先 | ||
病理科 | 病理或临床 | 4 | 本科及以上 | 应届生,有工作经历优先。 | ||
超声科 | 影像医学 | 4 | 本科及以上 | |||
心电图室 | 临床 | 2 | 本科及以上 | 中级及以上职称 | ||
输血科 | 输血或检验 | 1 | 本科及以上 | |||
120急救站 | 临床 | 3 | 大专及以上 | 男性、有证 | ||
日间医疗中心 | 临床 | 1 | 本科及以上 | 有工作经历外科专业优先 | ||
全科医学科 | 全科或临床 | 2 | 本科及以上 | |||
药学部 | 药学 | 5 | 本科及以上 | |||
中药学 | 1 | 本科及以上 | ||||
药学 | 2 | 本科及以上 | 具有临床药师证 | |||
西区急诊科 | 临床 | 6 | 本科及以上 | |||
西区内科 | 临床 | 1 | 本科及以上 | |||
西区放射科 | 医学影像 | 3 | 本科及以上 | 中级及以上职称 | ||
西区CT | 医学影像 | 2 | 本科及以上 | 中级及以上职称 | ||
西区检验科 | 医学检验 | 1 | 本科及以上 | 应届生 | ||
体检中心(内科) | 临床 | 1 | 本科及以上 | 中级及以上职称 | ||
体检中心(外科) | 临床 | 1 | 本科及以上 | 中级及以上职称 | ||
体检中心(超声诊断) | 医学影像 | 2 | 本科及以上 | 应届生,有工作经历优先。 | ||
洞山诊所 | 医学检验 | 1 | 本科及以上 | 应届生 | ||
洞山诊所(超声诊断) | 医学影像 | 1 | 本科及以上 | 应届生 | ||
洞山诊所 | 临床或全科 | 1 | 本科及以上 | |||
六、报名要求
1、采取现场报名的方式,应聘者提供有效身份证、学历、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。
2、考务费:笔试费45元,面试费80元。
3、报名时间:2018年5月 24日至2018年6月15日(休息日除外)
4、报名地点、联系电话。
淮南市第一人民医院组织人事科 0554-3320707
七、录用方式
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试合格人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试合格人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。
中级及以上职称免笔试,直接进入面试。
八、综合成绩计算方法
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为40%,面试占总成绩的比例为60%。
2、综合成绩低于60分的考生不予聘用。
九、体检
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十、公示
体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
淮南市第一人民医院组织人事科
2018年5月24日