固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告

为优化部分县直机关事业单位人员队伍结构,进一步充实机关事业单位工作力量,经县编委研究同意,面向全市机关及全额拨款事业单位公开选调部分工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合,依法办事原则。

二、选调计划

选调工作人员17名(其中:公务员11名、事业单位工作人员6名),具体选调职位(岗位)见《固镇县2017年部分县直机关事业公开选调工作人员职位(岗位)计划表》。

三、资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,具有敬业奉献精神;

2.录用为公务员(全额拨款事业单位工作人员)满3年以上(截止时间为2017年8月1日);

3.近3年年度考核均为称职(合格)以上等次;

4.具有公开选调职位(岗位)要求的工作能力、专业条件和任职经历;

5.年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

6.具有大学专科及以上学历;

7.身体健康;

8.符合公开选调职位(岗位)要求的其他条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1.受党政纪处分期间或者影响期限未满的;

2.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查的;

3.其他不适宜参加选调的人员。

四、选调程序

(一)发布公告

通过蚌埠市人力资源和社会保障局网、蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇县先锋网、固镇发布微信群向社会公开发布选调公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:报名采用个人报名或组织推荐的方式,每位报考人员限报一个职位(岗位),并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报名时间:2017年8月28日至30日(上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)。

3.报名地点:固镇县人力资源和社会保障局(固镇县北城区汉兴大道,投资大厦二楼东)。

4.有关要求:报名时应携带本人身份证、毕业证原件及复印件、同底近期1寸彩照3张及报名表,县外考生报考公务员职位,需提供公务员(参公人员)登记表。报名表从固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)下载。

县委组织部、县人社局对报名人员进行资格审查,确定报考人员名单,并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位(岗位)选调计划数与报考确认人数比例应不低于1:2,达不到比例要求的,按比例核减选调数量。

(三)考试

考试分笔试、面试。

1.笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平,分析解决实际问题能力,文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间、地点见《准考证》。

2.面试:根据笔试成绩,按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的,按高分到低分顺序依次递补。

面试采取结构化方式进行。

考试成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合计。

面试的具体时间、地点另行通知。

(四)组织考察

由各选调单位根据考试成绩,按选调计划数1:1.5的比例确定考察对象,成立考察组进行差额考察。如形不成差额比例的,经县选调工作领导小组研究同意,也可以进行等额考察。因个人原因缺额的,按高分到低分顺序依次递补。

(五)确定拟选调人选

各选调单位根据考试、考察情况,提出初步选调人选名单,由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选。

(六)公示

拟选调人选在固镇县人民政府网、固镇县先锋网及其所在单位进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)调动

拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满,经用人单位考核合格的,按规定办理相关手续。

成立由县委组织部、县编办、县人社局及选调单位相关人员组成的选调工作领导小组办公室,具体负责选调工作。

咨询电话:0552-6012349、6051987

监督电话:0552-6057292

附件:1.固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员职位(岗位)计划表

2.固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员报名表

中共固镇县委组织部

固镇县机构编制委员会办公室

固镇县人力资源和社会保障局

2017年8月16日

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