安徽兴政公考根安徽人事人才招聘网发布信息，转载安徽皖信人力资源管理有限公司城市管理辅助招聘公告，详情请关注www.wrsks.com，政策咨询及备考指导请加15375447080（李老师微信）了解。
一、招聘要求
招聘城市管理辅助项目服务人员共计10名，具体要求如下表：
报名城市管理辅助项目服务人员还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，志愿从事城市管理辅助工作;
2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法,品行端正;具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;
3.具备相应服务要求的学历以及与服务要求相对应的其他条件;
4.年龄35周岁及以下为1986年12月22日及以后出生;
5.五官端正，体态匀称，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病(包括甲类、乙类疾病)、无色盲、无口吃;
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.未取得相应学历毕业证的毕业生;
2.现役军人;
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受审查的人员、曾因犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
5.违背报考诚信原则的人员,法律规定不得报考或聘用的人员;
6.按照规定不适合从事城市管理辅助工作其它情形的。
二、 招聘步骤
招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名与资格初审
1.报名方式：报考人员登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名，统一报名时间为2022年12月22日09：00-12月28日16：00，考生每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格，资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
2.考生报名后于2022年12月29日12：00前登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询是否通过资格初审。初审合格的不得改报其他岗位，同时经审查合格的人员方可进入下一环节。
3.通过资格初审的报考人员于2022年12月29日17：00前登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)按规定缴纳笔试费用进行报名确认，笔试费45元/人，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。
4.报名并缴费人数等于服务人数即可开考，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将另行通知，请报考人员密切关注皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相关信息。考生因自身原因和其他不可控因素导致错过各环节时间节点的，视为主动放弃，所缴纳的费用，不予退回。
(二)笔试
1.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准，笔试考试科目为《综合知识》。笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，满分100分，考试科目不指定参考资料。笔试成绩低于50分(不含)的，取消进入下一环节资格。
2.根据岗位要求，退役军人报名2202岗位的在笔试成绩基础上加5分。
3.笔试结束后，从高分到低分的依次排序，按照需求人数1：3的比例确定进入面试人员名单(若需求人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员名单)。笔试成绩排名相同的，一并进入下一环节。笔试成绩在皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公布。
4.笔试时间、地点见笔试准考证。
(三)资格复审
1.面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。
①网上报名资格审查表(报名表);
②毕业证书原件和复印件1份;
③本人身份证原件和复印件;
④户口本复印件(本人页、户主主页、首页各1张);
⑤中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
⑥退伍军人需提供退伍证原件及1份复印件。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。
3.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书，面试费80元/人。资格复审的时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知为准。
(四)面试
1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。
2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
3.面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。
(五)成绩合成
考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5：5比例合成，按照需求人数1：1的比例从高分到低分等额确定体检、考察人员。如最后一名有多名考生总成绩相同的，则按岗位要求、笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历取得形式等从高到低依次确定。考生总成绩通过皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公布。
(六)体检和考察
1.体检环节
根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检，体检合格的考生进入考察环节，如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的，在体检当日起三个工作日内，向体检实施主管公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2.考察环节
体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。
3.体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
体检和考察合格人员，在皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员，对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。
三、聘用
聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员需按照规定时间报到。若未按时报到，则视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、管理及待遇
1.本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
2.招聘人员薪资依据岗位职责核定。
3.试用期三个月，如不符合用人单位要求，则不予转正，取消聘用资格。
五、其他
1.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册。
2.其他未尽事宜，请及时关注皖信人力标准化招聘考试网的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
3.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。
4.报考人员密切关注“两地”(目前本人所在地和资格复审所在地)新冠肺炎疫情防控有关的通知、通告、公告，并严格按要求参加考试、体检等环节。
5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
6.咨询电话：0551-67722063。
7.查询网站：皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)。
安徽皖信人力资源管理有限公司
